當前，新冠肺炎疫情傳播風險進一步加大，全球新冠疫情仍在持續(xù)演變，德爾塔毒株來勢洶洶，國內(nèi)外疫情防控形勢嚴峻復雜。為積極主動做好疫情防控工作，五一七隊認真貫徹局黨委疫情防控指示批示精神和決策部署，積極采取各項防控舉措，快速精準做好突發(fā)疫情應對處置工作，織密扎牢疫情防控網(wǎng)，全力保障職工生命安全和身體健康，確保各項工作有條不紊、扎實推進。

加強組織領導，推動疫情防控落實落細。8月8日，五一七隊召開專題會議進行安排部署，要求全體職工堅決貫徹當?shù)卣熬忠咔榉揽刂甘九揪瘢瑖栏衤鋵嵚浼毭恳豁椧咔榉揽嘏e措，壓實第一責任人職責，積極做好疫情防控工作。近期先后下發(fā)了《關(guān)于做好當前疫情防控的通知》《關(guān)于成立海外疫情防控應急小組的通知》《關(guān)于做好當前重點地區(qū)來(返)單位人疫情防控的通知》，提出工作重點要求，明確疫情防控主要事項，特別就國內(nèi)外人員防疫保護，人員來石、返石管控，人員離石管理，在施境內(nèi)外項目防控等進行了嚴格規(guī)范。進一步強化責任落地，各支部書記嚴格落實主體責任、第一責任人責任、黨政同責和一崗雙責，精益求精、務實高效，始終做到情況清、底數(shù)明、措施實，形成群防群控工作合力，共同構(gòu)建防控工作的銅墻鐵壁，確保防控工作謀劃、工作部署走在疫情變化的最前面。

加強后勤保障，筑牢疫情防控屏障。扎實做好疫情防控消殺和個人自我防護工作，堅持人、物同防，提高對公共區(qū)域消毒消殺頻率，安排專人將消殺工作形成閉環(huán)管理。執(zhí)行分時段、分餐就餐制度。門崗嚴格做好外來人員掃碼、測溫、登記，要求體溫異常、來自中高風險地區(qū)的人員在疫情得到有效控制之前不得入內(nèi)。向全體職工免費發(fā)放防護口罩，教育引導職工自覺做好自我防護，戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集，保持1米以上安全社交距離，主動配合“亮碼”、“掃碼”、核酸檢測等各項防疫管理要求。有效推動新冠病毒疫苗接種工作，確保無禁忌人員應接盡接。積極倡導使用移動辦公和電話、視頻會議等方式開展工作，減少會議和大型活動。

加強人員管理，夯實疫情防控基礎。一是加強來石、返石管控。7月21日后，曾到過中高風險地人員，暫緩來石、返石；近14天內(nèi)中高風險地來石、返石人員，主動向安環(huán)部、社區(qū)報告，配合屬地疫情防控部門落實好隔離措施；高風險地區(qū)來石、返石人員，實施14天集中隔離醫(yī)學觀察。二是加強外出管理。嚴格實施離石申報審核、離崗期間健康監(jiān)測、返崗“健康碼綠碼”查驗制度，落實“誰申請、誰負責”“誰審批、誰負責”要求。倡導職工非必要不離石、不外出旅游，非必要不前往發(fā)生疫情地區(qū)，高中風險地區(qū)暫緩出行。三是在施項目防控。在外地項目的工作人員，嚴格執(zhí)行所在地政府管控措施。做到每日早晚兩次體溫監(jiān)測、居住兩次消殺。涉及中高風險地區(qū)項目，及時向安環(huán)部報備。四是嚴格境外項目人員防控。境外工作的各類人員回國入境前須履行報備手續(xù)，并嚴格執(zhí)行我國入境和集中隔離醫(yī)學觀察要求。境外公司、項目部要根據(jù)所在國疫情變化情況，做好全員心理疏導、防控指導，完善防控舉措、應急預案，嚴格工作區(qū)域、生活區(qū)域、乘坐交通工具等防控措施。生產(chǎn)保障部、各境外公司、項目部定期梳理防疫物資、藥品儲備情況，進行及時補充。

加強宣傳輿論引導，營造疫情防控良好氛圍。一是充分運用廣告機、LED電子屏幕滾動播放疫情防范標語，引導職工做好個人防護，并通過網(wǎng)站、公眾號等形式，廣泛宣傳普及新冠肺炎防控知識，持續(xù)提升職工防控水平和自我防護能力，構(gòu)筑群防群治的嚴密防線。二是聘請國家二級心理咨詢師進行野外海外職工心理疏導講座，緩解嚴峻疫情形勢下職工工作壓力，疏導海外野外及相關(guān)人員的心理焦慮。三是通過云之家、微信群等渠道廣泛傳播疫情防控最新動態(tài)、正能量信息，讓廣大干部職工知事、明理、心安，引導員工正確對待新冠肺炎疫情，做到不造謠、不信謠、不傳謠。